Hypermarcas
Code of Ethics
Hypermarcas Code of Ethics


SUMRIO

1. Mensagem da Presidncia
2. Objetivos
3. Viso e Misso
4. Valores
5. Comportamentos
6. Relacionamentos
6.1 Fornecedores
6.2 Clientes e Consumidores
6.3 Concorrentes
6.4 Ambiente de Trabalho
6.5 Investidores e Acionistas
6.6 Comunidade e os Poderes Constitudos
6.7 Atividades Polticas
6.8 Sindicatos
7. Negociaes das Aes da Empresa
8. Conflitos de Interesses
8.1 Vnculos Familiares
8.2 Relacionamento Financeiro Pessoal
8.3 Ofertar ou Aceitar Valores, Brindes,
Presentes, Favores e Afins
8.4 Doaes e Patrocnios
9. Privacidade dos Colaboradores
10. Confidencialidade
11. Propriedade Intelectual
12. Meio Ambiente, Sade e Segurana
13. Gesto do Cdigo de tica
14. Termo de Compromisso

1. MENSAGEM DA PRESIDNCIA

Compartilhamos com vocs as diretrizes de condutas da Hypermarcas e suas subsidirias, cujo principal objetivo aperfeioar nossos relacionamentos e ampliar o clima de credibilidade e confiana, demonstrando nossa postura social e o orgulho de ser Hypermarcas.

Encorajamos colaboradores, clientes, consumidores, fornecedores, concorrentes, a comunidade e terceiros a seguirem os princpios aqui descritos, criando, assim, uma cadeia de valores fundamentais para um bom convvio em sociedade.

Coerncia e conscincia constantes entre princpios e atitudes so metas a serem conquistadas.

Entenda, pratique e multiplique essas diretrizes.

Ns contamos com voc!

Claudio Bergamo
Diretor Superintendente - CEO

2. OBJETIVOS

Apresentar formas de conduta e atuao de carter corporativo, a fim de esclarecer e preparar os colaboradores em relao a aspectos institucionais e sociais, dando-lhes referncias para assumir responsabilidades pessoais e coletivas.

Este cdigo busca reunir prticas e interpretaes sobre as situaes mais requentes em atividades de rotina no ambiente empresarial.

Com a implantao deste Cdigo de tica, os objetivos especficos da Hypermarcas e de suas subsidirias so:

- zelar pela manuteno de sua imagem de Empresa slida e confivel, que busca resultados de forma honesta, justa, legal e transparente;
- fazer uso de prtica de concorrncia leal;
- realizar aes marcadas pela integridade, confiana e lealdade, bem como pelo respeito e valorizao do ser humano em sua privacidade, individualidade e dignidade;
- repudiar qualquer atitude guiada por preconceitos relacionados a: origem, religio, condio ou classe social, sexo, cor, idade, orientao sexual, preferncias polticas e/ou partidrias, nvel hierrquico, caractersticas fsicas e/ou cognitivas a quaisquer outras formas de discriminao.

 

3. VISO E MISSO

Viso

Ser a melhor e mais completa companhia de marcas de sade e bem-estar do mundo emergente.

Misso

Exceder as expectativas dos nossos clientes e consumidores, por meio da excelncia no planejamento e execuo, crescendo de forma sustentvel e rentvel.

 

4. VALORES

Responsabilidade

Assumir e cumprir compromissos, disciplina, determinao, dedicao, autonomia.

Coragem

Disposio para mudar, energia, autoconfiana, defender ideias e objetivos.

Respeito s pessoas

Empatia, humildade, considerao, escuta ativa.

Integridade

Lealdade, sinceridade, honestidade, transparncia.

Meritocracia

Reconhecer desempenho, valorizar resultado, recompensar performance.

 

5. COMPORTAMENTOS

Protagonismo / Ownership

Accountability, dedicao, comprometimento, desafiar o status quo.

Foco no cliente e no consumidor

Entender o cliente e o consumidor, mobilizar pessoas, identificar oportunidades, exceder expectativas.

Trabalho em equipe

Opinar, dialogar colaborar, ouvir, aderir.

Busca por excelncia

Efetividade (alocao certa dos recursos), eficincia (utilizao certa dos recursos), fazer o melhor, compromisso com o aprendizado, aperfeioamento contnuo, superar benchmarks em reas estratgicas.

Pragmatismo

Bom senso, agilidade, objetividade, senso de urgncia.

Versatilidade

Flexibilidade, busca de oportunidades, capacidade de adaptao, assumir riscos calculados.

6. RELACIONAMENTOS

6.1 Fornecedores

A escolha e a contratao de fornecedores Hypermarcas e suas subsidirias devem ser baseadas em critrios tcnicos, profissionais e ticos, que atendam s necessidades da Empresa, mediante utilizao de processos de avaliao imparciais e justos.

A Hypermarcas e suas subsidirias esperam e mantm comportamento tico no caso de tecnologia compartilhada.

A Hypermarcas e suas subsidirias no pactuam com a prtica de contratao de empresas ou pessoas fsicas para a finalidade de espionagem, ou qualquer outro meio ilcito, para obter conhecimento sobre produtos da concorrncia, sendo totalmente vedada a concorrncia desleal.

A utilizao do trabalho de menores pela Hypermarcas e suas subsidirias e fornecedores deve atender aos requisitos da legislao vigente.

A Empresa valoriza a contratao de fornecedores socialmente responsveis e comprometidos com o desenvolvimento sustentvel.

6.2 Clientes e Consumidores

As relaes com os clientes Hypermarcas e suas subsidirias devem levar em considerao os interesses mtuos de forma responsvel. A Empresa no se utiliza de prticas abusivas em decorrncia de situaes conjunturais, nem de prticas desleais ou de violaes aos princpios do livre mercado.

O desenvolvimento de novos produtos considera apenas materiais e processos aceitos pelas organizaes reguladoras e oficiais do Pas.

A Hypermarcas e suas subsidirias no fazem uso de publicidade enganosa, entendendo-se como tal toda e qualquer mensagem publicitria que explore dados ou fatos falsos ou imprecisos. Toda e qualquer publicidade deve atender legislao vigente.

imprescindvel para a Hypermarcas e suas subsidirias o respeito aos direitos dos consumidores. Satisfaz-los parte da misso de todos os colaboradores da Empresa.

6.3 Concorrentes

A concorrncia leal deve ser o elemento bsico em todas as operaes que envolvam outras empresas dos segmentos nos quais a Hypermarcas e suas subsidirias atuam.

No devem ser feitos comentrios que possam afetar a imagem dos concorrentes ou contribuir para a divulgao de boatos sobre estes.

6.4 Ambiente de Trabalho

6.4.1 Respeito


O respeito ao colaborador Hypermarcas e ao colaborador de suas subsidirias deve ser observado em quaisquer situaes. Ele manifestado por um tratamento justo, digno e sem discriminaes. Situaes que possam caracterizar assdio sexual ou moral, colocando em risco a liberdade ou dignidade individual dos colaboradores, so expressamente proibidas.

A conduta das lideranas referncia para toda a organizao, o que aumenta ainda mais a sua responsabilidade em manter uma postura absolutamente tica em suas atitudes e aes. Tal posio no pode ser confundida com um pretenso direito arbitrariedade.

A Hypermarcas e suas subsidirias no admitem abordagens, aes, comentrios ou outras condutas que possam criar a quaisquer colaboradores um ambiente de intimidao, constrangimento ou ofensa. A Hypermarcas e suas subsidirias no admitem o uso do cargo para solicitar ou aceitar favores ou servios pessoais de subordinados.

6.4.2 Profissionalismo

Os colaboradores da Hypermarcas e suas subsidirias devem desempenhar suas atividades de modo profissional em qualquer situao e possuir o perfil e as qualificaes tcnicas e legais necessrios para o adequado desempenho de suas atividades.

O colaborador dever manter confidencialidade dos assuntos de sua rea ou funo. Caber aos gestores orientar sobre o grau de sigilo necessrio a cada assunto ou atividade dentro da prpria Empresa, alm daqueles de natureza da prpria funo.

6.4.3 Oportunidades

A Hypermarcas e suas subsidirias conduzem seus processos seletivos com igualdade de oportunidade e tratamento na seleo de novos colaboradores e/ou nas promoes internas.

A Empresa no admite nenhuma deciso que influa na carreira profissional de colaboradores baseada apenas em relacionamento pessoal.

fundamental propiciar igualdade de acesso s oportunidades de desenvolvimento profissionais existentes segundo as caractersticas, competncias e contribuies de cada colaborador.

Nos desligamentos, dever ser dado um retorno pessoal e confidencial pela liderana imediata, garantindo a dignidade e respeitando a empregabilidade do indivduo.

6.4.4 Conduta Pessoal

Os colaboradores da Hypermarcas e suas subsidirias devem manter sua conduta, dentro ou fora da Empresa, de forma a no afetar de qualquer modo o seu desempenho, o de outros colaboradores ou os interesses comerciais da prpria Empresa.

So exemplos de conduta esperada pela Hypermarcas e suas subsidirias e compatvel com os seus valores:

- reconhecer honestamente os erros cometidos e comunic-los imediatamente ao seu superior hierrquico;
- questionar orientaes contrrias aos princpios e valores da Empresa;
- apresentar crticas construtivas e sugestes, visando aprimorar a qualidade do trabalho;
- seguir as diretrizes estabelecidas pela Empresa.

A vida privada direito fundamental do ser humano. Dessa forma, ser respeitada a individualidade das pessoas. No entanto, a Hypermarcas e suas subsidirias recomendam que seus colaboradores conduzam suas prprias finanas de modo prudente, evitando situaes que possam refletir desfavoravelmente na sua reputao ou que possam acarretar prejuzos Empresa e/ou sua comunidade de negcios.

6.4.5 Uso de Bebidas Alcolicas, Drogas Ilcitas e Porte de Armas

proibido o consumo de bebidas alcolicas e drogas ilcitas, bem como o acesso e permanncia de pessoas sob efeitos destes nas dependncias da Hypermarcas e de suas subsidirias. O porte de armas somente permitido para profissionais autorizados e habilitados.

6.4.6 Utilizao de Recursos e Proteo do Patrimnio

Os ativos Hypermarcas e de suas subsidirias, tais como instalaes, equipamentos, veculos, programas, sistemas, telefonia e materiais de escritrio em geral, somente podem ser utilizados para a realizao das atividades ligadas aos negcios da prpria Empresa.

Todos os usurios (colaboradores, visitantes e prestadores de servios) so responsveis por preservar e proteger a propriedade e os bens que lhes so confiados, devendo estar em alerta para quaisquer situaes ou incidentes que possam resultar em perdas, m utilizao ou furto do patrimnio da Empresa.

Conforme Poltica de Segurana da Informao, a Hypermarcas e suas subsidirias reservam-se o direito de controlar e monitorar os meios de comunicao, assim como o acesso internet e de todos os equipamentos interligados no seu sistema de tecnologia da informao.

vedado o uso de programas no licenciados, bem como a utilizao dos sistemas e das ferramentas de comunicao disponibilizados pela Empresa para a prtica de atos ilegais ou imprprios, obteno de vantagem pessoal, acesso ou divulgao de contedo ofensivo ou imoral, interferncia em sistemas de terceiros, participao de discusses virtuais, dentre outros, referentes a assuntos no relacionados a atividades ou interesses da Hypermarcas e de suas subsidirias.

6.5 Investidores e Acionistas

A Hypermarcas e suas subsidirias buscam a adoo das melhores prticas de governana corporativa com o compromisso de proporcionar aos investidores e acionistas segurana, estabilidade, solidez e retorno de seus investimentos, comprometendo-se a:

- garantir a veracidade das informaes divulgadas ao mercado;
- refletir com clareza e preciso as operaes realizadas nas demonstraes contbeis;
- repudiar a apresentao de dados no verdadeiros;
- cooperar plenamente com os auditores internos e externos, disponibilizando todas as informaes que necessitem para suas tarefas funcionais; e
- no divulgar, externamente, informao no oficial ou que possa causar impacto negativo ao negcio.

6.6 Comunidade e os Poderes Constitudos

Somente a rea de Assessoria de Imprensa, Relao com Investidores e/ou Presidncia esto autorizadas a dar entrevistas, prestar declaraes, responder a pesquisas corporativas etc, em nome da Empresa, a menos que haja a devida autorizao vinda dessas reas.

O relacionamento com a comunidade e com os Poderes Constitudos dever ter como base a transparncia, o respeito mtuo e as legislaes vigentes.

6.7 Atividades Polticas

Os recursos, espaos e imagem da Hypermarcas e de suas subsidirias no podem ser usados para atender a interesses polticos ou partidrios, a menos que haja a devida autorizao da Presidncia e atendam legislao vigente.

6.8 Sindicatos

A Hypermarcas e suas subsidirias respeitam a livre associao, reconhecem as entidades sindicais como representantes legais dos empregados e buscam o dilogo constante para a soluo de conflitos de natureza trabalhista ou sindical.

 

7. NEGOCIAES DAS AES DA EMPRESA

As negociaes das aes da Empresa devem obedecer os requisitos legais vigentes e cumprir as diretrizes estabelecidas pela Diretoria de Relacionamento com Investidores, atravs de seus comunicados e publicaes no site da Hypermarcas e de suas subsidirias, e da Comisso de Valores Mobilirios - CVM.

 

8. CONFLITO DE INTERESSES

Ocorre quando na relao empregado/empresa, o empregado utiliza sua influncia ou comete atos em seu nome ou em nome de familiares que impliquem em constrangimento, necessidade de retribuio, comprometa sua independncia em negociaes ou decises ou que se contraponham aos interesses da Empresa ou possa causar prejuzos a esta.

8.1 Vnculos Familiares

A admisso ou promoo de candidato que seja parente (pais, cnjuge, companheiro, filhos, irmos, netos, avs, cunhados e primos de primeiro grau) de algum colaborador da Hypermarcas e suas subsidirias, ou que possua parentes em fornecedores, clientes, concorrentes e demais prestadores de servios ligados a Empresa, dever ser feita com base nas condies do candidato de atender aos requisitos e expectativas do cargo, sem possveis privilgios.

A Hypermarcas e suas subsidirias no aceitam qualquer situao de parentesco entre colaboradores de um mesmo departamento ou departamentos sujeitos a situaes de conflitos de interesses, independentemente de cargo ou nvel hierrquico das pessoas envolvidas.

Devem ser comunicados Ouvidoria as relaes comerciais com fornecedores que possuam grau de parentesco (pais, cnjuge, companheiro, filhos, irmos, netos, avs, cunhados e primos de primeiro grau) com algum colaborador da Hypermarcas e suas subsidirias.

As situaes que possam ser interpretadas como conflito de interesse devem ser comunicadas ara a Diretoria correspondente e Diretoria de Recursos Humanos.

8.2 Relacionamento Financeiro Pessoal

Nenhum colaborador deve:

- ter qualquer relacionamento financeiro que caracterize conflito de interesse; e
- praticar atividades profissionais que concorram com os negcios, interesses ou necessidades da Hypermarcas e suas subsidirias.

8.3 Ofertar ou Aceitar Valores, Brindes, Presentes, Favores e Afins

A Hypermarcas e suas subsidirias no pactuam com pagamentos em dinheiro, presentes, favores, servios e/ou outras formas que possam interferir nas suas relaes com os poderes constitudos, rgos fiscalizadores, clientes, fornecedores, parceiros ou outros pblicos, que possam caracterizar de alguma forma a busca de favorecimento ou influncias em transaes, atos ou decises.

Da mesma forma, os colaboradores no podem, para fins de benefcio prprio, de parentes ou amigos, aceitar ou solicitar dinheiro, presentes, favores, servios e/ou outros benefcios de pessoas fsicas ou jurdicas com as quais a Hypermarcas e suas subsidirias mantenham ou possam manter relaes comerciais.

Os brindes e presentes podem ser recebidos pelo colaborador desde que atendam todos os requisitos abaixo:

- possuam logomarca identificando o fornecedor, parceiro ou cliente;
- no ultrapassem a metade do valor do salrio mnimo vigente (a unidade);
- tenham condies de serem utilizados como ferramenta de trabalho (exemplos: agendas, calendrios, canetas, entre outros);
- no impliquem em necessidade de retribuio;
- no comprometam a independncia das negociaes ou decises entre as partes;
- sejam reportados para o superior imediato;e
- sejam recebidos na Empresa.

Os brindes e presentes recebidos fora dos parmetros acima devem ser devolvidos com carto de agradecimento.

A entrega de brindes e presentes deve obedecer a legislao vigente, as determinaes dos rgos reguladores e no pode caracterizar a busca de favorecimento ou influncia em transaes, atos ou decises.

8.4 Doaes e Patrocnios

As doaes e patrocnios devem valorizar a imagem da Hypermarcas e de suas subsidirias, beneficiar a comunidade e estar alinhadas aos interesses mercadolgicos e institucionais da Empresa. Devem ser transparentes, de forma a demonstrar a utilizao dos recursos dos acionistas.

Deve-se ter o devido cuidado para que os destinatrios das doaes disponham de mecanismos de sustentabilidade para garantir sua existncia, independente das doaes da Hypermarcas e de suas subsidirias.

A participao de um colaborador Hypermarcas e de suas subsidirias em palestras, apresentaes, viagens, cursos e atividades afins, patrocinadas por atuais ou potenciais fornecedores, parceiros ou clientes, deve ser expressamente autorizada pela Diretoria envolvida e reportada Ouvidoria.

9. PRIVACIDADE DOS COLABORADORES


A Hypermarcas e suas subsidirias mantm na rea de Recursos Humanos as informaes pessoais relacionadas aos colaboradores, inclusive informaes mdicas e relativas a benefcios. O acesso a tais informaes restrito a esta rea.

As informaes pessoais somente sero transmitidas a terceiros pela rea de Recursos Humanos mediante solicitao e aprovao formal do prprio colaborador e do Gerente de Recursos Humanos, e/ou em casos de ordem judicial expressa.

Os colaboradores que possuem acesso s informaes pessoais tm a obrigao de garantir a confidencialidade das mesmas.

10. CONFIDENCIALIDADE

As informaes da Empresa devem ser classificadas em termos do seu valor, requisitos legais, sensibilidade e criticidade. de responsabilidade dos colaboradores a preservao da confidencialidade das informaes sensveis da Empresa.

Os usurios de sistemas e, principalmente, os usurios de notebooks e demais equipamentos portteis, so responsveis pela manuteno da confidencialidade de senhas dos arquivos e sistemas instalados nestes.

vedado o compartilhamento ou emprstimo de senhas dos sistemas e das ferramentas de comunicao disponibilizadas.

Todo colaborador, fornecedor e prestador de servios que tenham qualquer tipo de acesso, tecnolgico ou no, a informaes da Empresa, deve zelar para que todas elas sejam protegidas e no possam ser expostas a pessoas no autorizadas.

Qualquer informao que possa interferir no valor de mercado das aes Hypermarcas e de suas subsidirias deve ser mantida em sigilo at o momento de sua divulgao - a ser realizada exclusivamente pela Presidncia e/ou Diretoria de Relao com Investidores.

 

11. PROPRIEDADE INTELECTUAL

O resultado do trabalho de natureza intelectual e de informaes estratgicas gerados na Empresa de sua exclusiva propriedade.

O empregado responsvel por tratar de forma confidencial as informaes sobre a propriedade intelectual a que tenha acesso em decorrncia de seu trabalho, utilizando-as de forma cuidadosa.

No permitida a divulgao dessas informaes sem a autorizao expressa da direo da Empresa.

 

12. MEIO AMBIENTE, SADE E SEGURANA

A Hypermarcas e suas subsidirias comprometem-se a respeitar de forma proativa a sade, segurana de seus colaboradores e a preservao do meio ambiente, bem como atender s legislaes vigentes.

So metas da Empresa a responsabilidade social, ambiental e o comprometimento para com as futuras geraes.

A Empresa empenha-se no cumprimento de suas metas de segurana e sade, contribuindo para a melhoria desses indicadores nas comunidades em que est presente.

O empregado deve se familiarizar com as prticas de sade, segurana e meio ambiente adotados pela Empresa e cumpri-las rigorosamente.

13. GESTO DO CDIGO DE TICA

O Comit de tica responsvel pela gesto e anlise, com iseno e serenidade, das questes referentes ao Cdigo de tica da Hypermarcas e suas subsidirias. O Comit formado pela Presidncia, Diretoria de Relacionamento com Investidores, Diretoria de Recursos Humanos e Diretoria de Controladoria.

de responsabilidade de cada colaborador conduzir suas aes e avaliar a de seus colegas, conforme as diretrizes do presente Cdigo de tica.

Qualquer sugesto, reclamao, crtica ou denncia sobre o no cumprimento das diretrizes do Cdigo de tica, bem como situaes no previstas e/ou dvidas, devem ser encaminhadas para a Ouvidoria.

Os canais de comunicao da Ouvidoria so:



Esses canais foram criados para assegurar a transparncia da Hypermarcas e de suas subsidirias, garantindo ao manifestante respeito, confidencialidade, sigilo, no retaliao e resposta ao assunto comunicado.

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CANAIS OFICIAIS

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ADDERA D3 - colecalciferol (vitamin D3) 3300 UI / mL MS 1.7817.0028.001-0. Indicações: Vitamin Supplement on restrictive diets and inadequate. It is used in the prevention / treatment assist in bone demineralization before and after menopause, and prevention of rickets. ADDERA D3 IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..ALCAFLOR UNO - Cynara scolymus MS 1.0404.1978.004-6. Indicações: ALCAFLOR UNO IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..ALIVIUM 100 GOTAS - Falta texto MS 1.0093.0218. Indicações: Falta texto ALIVIUM COMPRIMIDOS - Falta texto MS 1.0093.0218. Indicações: Falta texto ALIVIUM® GOTAS - Falta texto MS 1.0093.0218. Indicações: Falta texto ALIVIUM® SUSPENSÃO - Falta texto MS 1.0093.0218. Indicações: Falta texto APRACUR - maleate of clorfeniramina, dipyrone sodium and ascorbic acid MS 1.7287.0002.002-0. Indicações: symptomatic treatment of the flu, colds, headaches, fevers, neuralgias, mialgias, rheumatic pains and general state disturbs caused by climate alterations and nicotin and alcohol abuse. APRACUR IS A DRUG. USE MAY BRING YOUR RISK. SEARCH THE DOCTOR AND THE PHARMACIST. READ THE DIRECTIONS..ASSEPTCARE - Digluconato de clorexidina MS 1.7287.0183.001-8. Indicações: É indicado na assepcia da pele e de feridas cutâneas de pequenas extensões. ASSEPTCARE IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..ATROVERAN COMPOSTO - papaverine hydrochloride, dipyrone sodium and Atropa belladona extract MS 1.7817.0042.005-1. Indicações: analgesic and antispasmodic. ATROVERAN COMPOSTO IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..ATROVERAN COMPOSTO - papaverine hydrochloride, dipyrone sodium and Atropa belladona extract MS 1.7817.0042.005-1. Indicações: analgesic and antispasmodic. BABYNEO - Nistatina e óxido de Zinco MS 1.7287.0235.001-1. Indicações: A indicação principal da associação de nistatina e óxido de zinco na forma de pomada. É para assaduras de bebês, principalmente relacionados ao uso de fraldas. BABYNEO IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..BABYNEO PREVENT - Óxido de zinco MS 2.1239.2558.001-1. Indicações: Na presença das assaduras. BENEGRIP - dipyrone sodium, chlorpheniramine maleate and caffeine MS 1.7817.0092.003-6. Indicações: analgesic and antipyretic, symptomatic medication for treatment of flu and cold. BENEGRIP IS A DRUG. USE MAY BRING YOUR RISK. SEARCH THE DOCTOR AND THE PHARMACIST. READ THE DIRECTIONS..BENEGRIP - dipyrone sodium, chlorpheniramine maleate and caffeine MS . Indicações: analgesic and antipyretic, symptomatic medication for treatment of flu and cold. BENEGRIP IS A DRUG. USE MAY BRING YOUR RISK. SEARCH THE DOCTOR AND THE PHARMACIST. READ THE DIRECTIONS..BENEGRIP MULTI - MS . Indicações: 0 BENEGRIP IS A DRUG. USE MAY BRING YOUR RISK. SEARCH THE DOCTOR AND THE PHARMACIST. READ THE DIRECTIONS..BIOTONICO FONTOURA - Mineral supplement MS Product free of register. RDC 27/2010. Indicações: It's a mineral supplement that works as auxiliary in anemia and in inadequate diets. BISUISAN - sodium bicarbonate + combination MS 1.7817.0055.003-4. Indicações: in the treatment of gastritis and its manifestations as antacid medication. BISUISAN IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..BLUMEL GUACO - Mikania glomerata S. MS 1.0404.1968.003-3. Indicações: BLUMEL GUACO IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..CAFILISADOR - dipyrone sodium and caffeine MS 1.7817.0097.002-5. Indicações: headache and migraine relief. CAFILISADOR IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..CALAMYN - Calamina composta MS 1.7287.0287.001-3. Indicações: Após a excessiva exposição ao sol; Queimaduras; Brotoejas e picadas de insetos. CALAMYN IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..CALMINEX HOT - Falta texto MS 1.00093.00005. Indicações: Falta texto CALMINEX ICE BAG - Falta texto MS 1.00093.00003. Indicações: Falta texto CALMINEX® ATLETA - Falta texto MS 1.0093.0175. Indicações: Falta texto CALMINEX® H - Falta texto MS 1.0093.0175. Indicações: Falta texto CALMINEX® ICE AEROSSOL - Falta texto MS 1.00093.00002. Indicações: Falta texto CENTROTABS - Polivitamínico e polimineral MS 1.7287.0322.002-0. Indicações: É um suplemento vitamínico-mineral com formulação especialmente desenvolvida para corrigir as deficiências vitaminico-minerais do organismo, lgumas vezes associadas com o stress fisiológico. CENTROTABS IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..CEPROFEN - Cetoprofeno MS 1.0465.0146.006-7. Indicações: Contusões e esmagamentos, fraturas, entorses ou luxações e cefaléia vascular. CEPROFEN IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..CETAFRIN - Paracetamol MS 1.0404.1943.008-8. Indicações: Do not use along with other drugs that contain paracetamol, with alcohol or in case of serious liver disorders..CETILPLEX - Acetilcisteína MS 1.7287.0178.005-3. Indicações: Para o tratamento preventivo e curativo de complicações resultantes do resfriado comum e da gripe, tais como rinofaringites, sinusites e otites catarrais. CETILPLEX IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..CETIVA AE - retinol palmitate (vitamin a), ascorbic acid (vitamin c), tocopherol acetate (vitamin e) MS 1.7817.0076.001-2. Indicações: suspicions of medium and severe deficiencies, especially of vitamin a, or in conditions where pathological disorders have reduced the biological availability or increased the need for the vitamins listed. CETIVA AE IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..CETONEO - Cetoconazol MS 1.0465.0064.004-5. Indicações: Infecções micóticas da pele, couro cabeludo e unhas, causadas por dermatófitos e leveduras. CETONEO IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..CITROPLEX - Ácido ascórbico MS 1.0465.0006.001-0. Indicações: Do not use this medication in the case of serious kidney deseases..CLANISTIL - Cloridrato de nafazolina e maleato de feniramina MS 1.0465.0503.007-5. Indicações: Para o alívio temporário da vermelhidão dos olhos causada por poluição, fumaça, pó, pêlos de animais,pólen. Grama, caspa, bem como sintomas de coceira. Clanistil is a drug. During it's use do not drive vehicles or operate machinary because your agility and attention may be harmed..COLFLEX - collagen MS . Indicações: 0 CORISTINA D* - ácido acetilsalicílico, maleato de dexclorfeniramina MS 1.0093.0126.004-3. Indicações: Treatment of pain and fevers, for relief of nasal congestion and runny nose associated with the flu and the common cold. CORISTINA D IS A DRUG. USE MAY BRING YOUR RISK. SEARCH THE DOCTOR AND THE PHARMACIST. READ THE DIRECTIONS..CORISTINA D - ácido acetilsalicílico, maleato de dexclorfeniramina MS 1.0093.0126.005-1. Indicações: Treatment of pain and fevers, for relief of nasal congestion and runny nose associated with the flu and the common cold. CORISTINA D IS A DRUG. USE MAY BRING YOUR RISK. SEARCH THE DOCTOR AND THE PHARMACIST. READ THE DIRECTIONS..CORISTINA TERMUS - Paracetamo MS 1.0093.0251. Indicações: Falta texto CORISTINA VITAMINA C - Ascorbic acid 1g MS MS: 1.7287.0492.004-. Indicações: 0 CORISTINA VITAMINA C - Ascorbic acid 500mg MS MS: 1.7287.0492.004-. Indicações: 0 DORALGINA - Cafeína, dipirona sódica e mucato de isometepteno MS 01.7287.0184.002-1. Indicações: DORALGINA IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..DORIL* - acetylsalicylic acid and caffeine MS 1.7817.0007.003-2. Indicações: analgesic and antipyretic. DORIL IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..DORIL - MS . Indicações: ENGOV* - mepyramine maleate, aluminum hydroxide, acetylsalicylic acid and caffeine MS 1.7817.0093.003-1. Indicações: In the treatment of headache and allergy. ENGOV IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..EPOCLER - choline citrate, betaine and methionine MS 1.7817.0079.004-3. Indicações: indicated in treatment of hepatic metabolic disorders. EPOCLER IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..ESTOMAZIL - sodium bicarbonate, sodium carbonate and citric acid MS 1.7817.0039.002-9. Indicações: heartburn and discomfort relief ESTOMAZIL IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..FARLAC - lactulose MS 1.7817.0047.001-4. Indicações: symptomatic treatment of intestinal constipation. Prophylaxis and treatment of porto-systemic encephalopathy, including pre-coma and hepatic coma stages. FARLAC IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..FLUVIRAL - acetaminophen, chlorpheniramine maleate and phenylephrine hydrochloride MS 1.7817.0033.002-6. Indicações: symptomatic treatment of congestive disorders and exudative caused by flu, cold and allergic rhinitis. FLUVIRAL IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..FLUVIRAL - paracetamol, maleato de clorfeniramina e cloridrato de fenilefrina MS 1.7817.0033.002-6. Indicações: 0 FLUVIRAL IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..GASTROL - Hidróxido de magnésio, carbonato de cálcio e hidróxido de alumínio MS 1.0404.0057.014-3. Indicações: Medicação antiácida. GASTROL IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..GASTROL TC - Hidróxido de alumínio, hidróxido de magnésio e simeticona MS . Indicações: GASTROL TC IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..GELOL - methyl salicylate, camphor, menthol and terebinthine MS 1.7817.0027.003-1. Indicações: the product is indicated in cases of rheumatisms, neuralgias, stiff neck, contusions and muscular pains. GELOL IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..HEMOVIRTUS - Hamamelis virginiana + combination MS 1.7817.0005.001-5. Indicações: indicated as aid in the treatment of hemorrhoids and varices. HEMOVIRTUS IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..HIPODERMON - Colecalciferol, óxido de zinco e palmito de retinol MS 1.7287.0334.001-8. Indicações: Contra irritações provocadas por agentes naturais e por substâncias presentes nas fezes e urina. HIPODERMON IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..HUMECTOL D - docusate sodium and bisacodyl MS 1.7817.0103.001-8. Indicações: laxative drug. HUMECTOL D IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..IBUFRAN - Ibuprofeno MS 1.0465.0100.001-7. Indicações: Nos processos inflamatórios e dolorosos (agudos ou crônicos) como osteoartrose, artrite reumatóide e dismenorréia (primária ou secundária). Do not use this medication in case of ulcer, gastritis, kidney disease or if you ever had an allergic reaction to antiinflammatories..KALLOPLAST - salicylic acid MS 1.7817.0025.001-4. Indicações: chalice. KALLOPLAST IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..LACRILAX - carmelose sódica MS 1.7817.0119. Indicações: Indicado para combater os sintomas da irritação e secura ocular e pode ser usado por quem utiliza lentes de contato LACTO-PURGA - bisacodyl MS 1.7817.0015.004-4. Indicações: in case of intestinal congestion. LACTO-PURGA IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..LACTO-PURGA - bysacodil MS . Indicações: in case of intestinal congestion. LACTO-PURGA IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..LISADOR - dipyrone sodium, promethazine hydrochloride and adiphenine hydrochloride MS 1.7817.0060.004-1. Indicações: painful manifestations in general; as antipyretic; in spastic pains in general like colic of the gastrointestinal tract, renal and hepatic colic; headache; neuralgias, myalgias, arthralgias, post-surgical pains. Lisador is a drug. During it's use do not drive vehicles or operate machinary because your agility and attention may be harmed..LOMBALGINA - Ibuprofeno MS 1.0465.0191.002-1. Indicações: Processos inflamatórios leves e moderados, dor e febre. Do not use this medication in case of ulcer, gastritis, kidney disease or if you ever had an allergic reaction to antiinflammatories..LUCRETIN - salicylic acid, aluminum sulfate and ammonium and boric acid MS 1.0394.0473.001-1. Indicações: antiseptic and deodorant in women's intimate hygiene. It has sharp astringent and anti-inflammatory action, promoting fast scarring of small lesions in the vaginal mucosa. LUCRETIN IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..MAGNOPYROL - dipyrone sodium MS 1.7817.0022.010-7. Indicações: as general analgesic and used in obstetric analgesia. As antipyretic in any fevers. As antispasmodic in colics of any kind. Do not use this medication during pregnancy and in children under three months of age..MARACUGINA - Passiflora alata, Erythrina mulungu, Crataegus oxyacantha MS 1.7817.0014.003-0. Indicações: as sedative and tranquilizer in neurovegetative distonias. MARACUGINA COMPOSTA IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..MASSAGEOL - Cânfora, essência de terebentina, mentol e salicilato de metila. MS 1.7287.0374.001-6. Indicações: MASSAGEOL IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..MAXTEST - N/A MS 8.0266740002. Indicações: Teste de gravidez. MELHORAL* - acetylsalicylic acid and caffeine MS 1.7817.0004.002-8. Indicações: analgesic and antipyretic. MELHORAL IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..MERTHIOLATE - chlorhexidine digluconate MS 1.7817.0086.003-3. Indicações: asepsis of the skin and small extension injuries. MERTHIOLATE IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..MIORRELAX - Cafeína, orfenadrina e dipirona sódica MS 1.7287.0271.002-4. Indicações: Para alívio da dor leve e moderada associada à contratura muscular, tal como acontecem em traumatismos (entorces, distensões e contusões). MIORRELAX IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..MM EXPECTORANTE - potassium iodate, fluid extract from lobelia inflata, fluid extract from hyoscyamus niger. MS 1.7817.0046.001-9. Indicações: acute and chronic bronchitis. Bronchiolitis and laryngotracheobronchitis. Infected bronchiectasias. Atelectasis due to bronchial obstruction. In asthmatic and asthmatiform crises. MM EXPECTORANTE IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..NAPRONAX - Naproxeno sódico MS 1.7287.0199.001-5. Indicações: É um agente analgésico, antiinflamatório e antipirético muito utilizado em diversos tipos de dores. Do not use this medication in case of ulcer, gastritis, kidney disease or if you ever had an allergic reaction to antiinflammatories..NASALEZE - Falta texto MS 1.00093.00010. Indicações: Falta texto NEO DIMETICON - Simeticona MS 1.7287.0345.001-8. Indicações: Gases Gastrintestinais. NEO DIMETICON IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..NEO ISOCADEN - nitrato de isoconazol MS 1.7287.0195.001-3. Indicações: Nas Micoses vulvovaginais e perianais produzidas por candida albicans e outras leveduras e fungos leveduriformes, balanite micótica e nas infecções mistas com bactérias grampositivas. NEO ISOCADEN BABY IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..NEO LORATADIN - loratadina MS . Indicações: Processos alérgicos de várias origens como:rinite alergica, urticária aguda ou crônica e outras afecções dermatológicas alérgicas.Adjuvante no tratamento da asma. NEO LORATADIN BABY IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..NEOCOFLAN - diclofenco de dietilamônico MS 1.7287.0310.001-7. Indicações: No tratamento de inflamação dos tendões, ligamentos, múculos e articulações. NEOCOFLAN IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..NEOCOPAN - butilbrometo de escopolamina e dipirona sódica MS 1.7287.0341.002-4. Indicações: No tratamento das cólicas biliares, renais, dismenorreia, espasmos do trato gastrintestinal e do aparelho genital feminino. NEOCOPAN IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..NEOLEFRIN - cloridrato de fenilefrina, maleato de carbonoxamina e paracetamol MS 1.7287.0194.001-8. Indicações: Anti-histaminíco, analgésico e antitérmico. Neolefrin é constituído por uma associação cujo componente básico é o paracetamol, estando indicado nos processos das vias aéreas superiores, nos quais a dor e a febre fazem parte do quadro, proporcionando alívio da coriza e sintomas associados. Neolefrin is a drug. During it's use do not drive vehicles or operate machinary because your agility and attention may be harmed..NEOLEFRIN BABY - carbonoxamina e paracetamol MS 1.7287.0193.001-2. Indicações: Anti-histaminíco, analgésico e antitérmico. Neolefrin é constituído por uma associação cujo componente básico é o paracetamol, estando indicado nos processos das vias aéreas superiores, nos quais a dor e a febre fazem parte do quadro, proporcionando alívio da coriza e sintomas associados. Neolefrin Baby is a drug. During it's use do not drive vehicles or operate machinary because your agility and attention may be harmed..NEOPIRIDIN - benzocaína e cloreto de cetilpiridínio MS 1.7287.0303.003-5. Indicações: Tratamento das afecções da mucosa orofaríngea, tosse, rouquidão e irritação da garganta. NEOPIRIDIN IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..NEOSORO - Cloreto de benzalcônico e cloreto de sódio MS 1.7287.0376.001-7. Indicações: Como anti-séptico e fluidificante nasal. No tratamento auxiliar das rinites que acompanham gripes e resfriados. NEOSORO IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..NEOSORO H - sodium chloride MS 1.7287.0333.001-2.. Indicações: Como anti-séptico e fluidificante nasal. No tratamento auxiliar das rinites que acompanham gripes e resfriados. NEOSORO H IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..NEOSSOLVAN - cloridrato de ambroxol MS 1.7287.0144.001-5. Indicações: Do not use this medication in children under two years of age..NEOTOSS - dropropizina MS 1.7287.0189.002-9. Indicações: LIFE VIT IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..NUJOL - Falta texto MS 1.0093.0157. Indicações: Falta texto NUJOL IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..PEPTO-ZIL - monobasic bismuth salicylate MS 1.7817.0026.001-1. Indicações: antacid and anti-diarrheic. PEPTO-ZIL IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..PLANTACIL - Plantago ovata Forsk MS 1.0404.1982.001-3. Indicações: PLANTACIL IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..PLESONAX - Bisacodil MS 1.7287.0294.001-1. Indicações: É indicado nos casos de constipação intestinal. Nos procedimentos diagnósticos do trato gastrintestinal, no pré e pós operatório, e em condições que exigem evacuação facilitada. ENGOV IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..POLARAMINE - Falta texto MS 1.0093.0082. Indicações: Falta texto POLARAMINE CREME - Falta texto MS 1.0093.0082. Indicações: Falta texto PRATIUM - Falta texto MS 1.0093.0263. Indicações: Falta texto RESFRYNEO - Paracetamol, maleato de clorfenamina e cloridrato de fenilefrina MS . Indicações: Como analgésico e antipirético. Resfryneo is a drug. During it's use do not drive vehicles or operate machinary because your agility and attention may be harmed..RINOSORO - sodium chloride MS Notif. Simplif.. Indicações: fluidifying agent, decongestant, nasal humidifier and antiseptic. RINOSORO IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..SCAFLAM GEL - Nimesulida MS 1.0093.0174. Indicações: Falta texto SILIBOM - Silybum marianum (L.) GAERTN MS . Indicações: SILIBOM IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..TAMARINE - Cassia angustifolia Vahl + ASSOCIATION MS 1.7817.0023.005-6. Indicações: TAMARINE'S indications are many: all related to intestinal motricity organo-functional disturbance; symptomatic treatment of constipation, both, chronical and secondary; preparation for radiologic and endoscopic exams. Complementary therapeutic indications: constipation due to long travels, menstrual period, pregnancy, post-operational diets and strokes. TAMARINE IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..TEFIN - Butenafina MS 1.5584.0042. Indicações: Falta texto TERMOPIRONA - dipirona sódica MS 1.0465.0072.003-1. Indicações: É indicado para dores e febre. Do not use this medication during pregnancy and in children under three months of age..TILUGEN - fendizoato de cloperastina MS 1.0465.0401.001-1. Indicações: É indicado para a terapêutica sintomática de todas as formas de tosses sem causas definida e/ ou sem produção de secreções. TILUGEN IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..TIRATOSSE - oxomemazine, guaiphenesin, sodium benzoate and acetaminophen MS 1.7817.0016.001-5. Indicações: treatment of tracheobronchitic processes and their manifestations TIRATOSSE IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..TYNEO - paracetamol MS 1.7287.0298.005-6. Indicações: analgésico e antipirético. Do not use along with other drugs that contain paracetamol, with alcohol or in case of serious liver disorders..VIRILON - Panax ginseng C. A. Mey + ASSOCIAÇÃO MS 1.0404.1614.008-9. Indicações: VIRILON IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..VISAZUL - cloridrato de nafazolina, fenolsulfonato de zínco e sulfato de berberina MS 1.7287.0331.003-8. Indicações: auxiliar no tratamento das conjuntivites, de modo geral, e daquelas acompanhadas de vermelhidão e irritação. VISAZUL IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..VITASAY STRESS - polivitamínico e polimineral MS 1.7817.0071. Indicações: Auxiliar nas anemias carenciais e em dietas restritivas e inadequadas. VITASAY STRESS IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..XAROPE NEO - iodeto de potássio MS 1.7287.0268.002-8. Indicações: Expectorante para alívio dos sintomas das infecções respiratórias. XAROPE NEO IS A DRUG. IT'S USE CAN BRING RISKS. CONSULT A DOCTOR AND A PHARMACIST. READ THE LEAFLET..

SE PERSISTIREM OS SINTOMAS, O MÉDICO DEVERÁ SER CONSULTADO.
ESSE MEDICAMENTO É CONTRA-INDICADO EM CASOS DE SUSPEITA DE DENGUE.
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